東部新城公司組織開展“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)

 2月10日，東部新城公司圍繞東部新城建設(shè)“怎么看、怎么干”開展“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)新工作思路，人人爭(zhēng)做公司發(fā)展“有心人”，人人獻(xiàn)出公司經(jīng)營(yíng)“金點(diǎn)子”。

獻(xiàn)策內(nèi)容主要涉及公司實(shí)體化運(yùn)營(yíng)、工程管理、制度建設(shè)等各個(gè)方面，針對(duì)工作短板提出具體改進(jìn)意見。共收集意見建議三類17條。

下一步，公司將以深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)方案為契機(jī)，以推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，扎實(shí)開展三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)，加快完善市場(chǎng)化選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制，著力構(gòu)建與園區(qū)發(fā)展相適應(yīng)、與公司功能定位相配套的市場(chǎng)化管理體系，持續(xù)提升公司內(nèi)在活力和運(yùn)營(yíng)效率，增強(qiáng)公司執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。