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安徽興鼎建設有限公司召開2024年工作動員大會

發(fā)布時間:2024-03-01 18:19 信息來源:安徽興鼎 作者:郭楚楚 瀏覽:
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為總結經(jīng)驗,夯實基礎,全面實現(xiàn)2024年工作目標,2月29日下午,安徽興鼎建設有限公司召開2024年工作動員大會,公司、分公司、各項目部全體員工參加會議。

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會議首先對2023年度先進集體、優(yōu)秀員工進行了表彰和頒獎。旌德融媒體項目部、宣城福新寵物食品中心工廠項目部和張興華等5名員工分獲殊榮。

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會議分別從項目管理目標完成情況、成功經(jīng)驗、存在問題、改進措施四個方面,對2023年度竣工的長三角農(nóng)產(chǎn)品供應鏈中心等四個項目進行了復盤總結,肯定成績不自滿,查擺問題不護短,問題成因分析透徹,改進措施針對性較強。

公司各部門、分公司、項目部負責人對如何做好2024年工作分別做了表態(tài)性發(fā)言。

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最后,周愛樂總經(jīng)理作了《踔厲奮發(fā)砥礪前行再創(chuàng)興鼎建設發(fā)展新輝煌》的工作報告??偨Y了2023年工作,指出了存在問題,提出了改進措施,明確了2024年主要工作目標。

他表示,2023年公司發(fā)展成果斐然,其中,項目建設進展順利,制度建設全面推進,企業(yè)文化走深走實,管理手段有效提高,爭先創(chuàng)優(yōu)捷報頻傳。

在肯定成績的同時,必須清醒地認識到市場拓展力度不足,隊伍建設整體水平有待提高,管理精細化程度不夠,制度落實不嚴等問題。

他要求,2024年要全力加大市場拓展力度,全面實現(xiàn)既定經(jīng)營目標;要加強人才引入、員工培訓力度,加強企業(yè)文化建設,不斷提高人員綜合素質(zhì);要以信息化平臺建設為抓手,以“制度落實年活動”為突破口,以項目建設為載體,不斷提高公司現(xiàn)代化管理水平。以時不我待的緊迫感,勇于擔當?shù)呢熑我庾R,充分發(fā)揚“敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新、拼搏”的企業(yè)精神,咬定青山不放松,上下同心,共同努力,不斷開創(chuàng)安徽興鼎建設工作新局面。

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